luatlongphan
Member
You must be registered for see links
là một quyết định quan trọng, cần sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020, có hai trường hợp xuất khẩu lao động với các điều kiện khác nhau:Trường hợp 1: Người lao động do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài đưa đi làm việc. Để được đi xuất khẩu lao động trong trường hợp này, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
- Tự nguyện đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động.
- Đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận lao động.
- Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và các điều kiện khác theo yêu cầu của nước tiếp nhận.
- Có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng về xuất khẩu lao động.
- Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh hoặc bị tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Hợp đồng lao động đã ký kết với người sử dụng lao động nước ngoài.
- Văn bản xác nhận việc đăng ký hợp đồng lao động của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi bạn thường trú.
You must be registered for see links
qua hotline 1900636387. Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ đồng hành cùng Quý khách, giúp bạn hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình, tự tin và thành công trên con đường xuất khẩu lao động.