luatlongphan
Member
Theo Điều 45 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có nghĩa vụ thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc
Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là không có quy định cụ thể về thời gian báo trước. Điều này có nghĩa là công ty phải thông báo bằng văn bản, nhưng không bắt buộc phải thông báo trước một khoảng thời gian nhất định, trừ khi công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động hết hạn và không tiếp tục gia hạn hoặc ký kết hợp đồng mới.
Trường hợp phải thông báo: Nếu người sử dụng lao động không có ý định gia hạn hoặc ký kết hợp đồng mới, họ phải thông báo cho người lao động.
Trường hợp không bắt buộc thông báo: Nếu người sử dụng lao động muốn tiếp tục tái ký hợp đồng, họ không bắt buộc phải thông báo.
Việc tuân thủ quy định về thông báo chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý và tranh chấp lao động.
You must be registered for see links
, trừ một số trường hợp được quy định cụ thể tại khoản 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 34 của Bộ luật này.Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là không có quy định cụ thể về thời gian báo trước. Điều này có nghĩa là công ty phải thông báo bằng văn bản, nhưng không bắt buộc phải thông báo trước một khoảng thời gian nhất định, trừ khi công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động hết hạn và không tiếp tục gia hạn hoặc ký kết hợp đồng mới.
Trường hợp phải thông báo: Nếu người sử dụng lao động không có ý định gia hạn hoặc ký kết hợp đồng mới, họ phải thông báo cho người lao động.
Trường hợp không bắt buộc thông báo: Nếu người sử dụng lao động muốn tiếp tục tái ký hợp đồng, họ không bắt buộc phải thông báo.
Việc tuân thủ quy định về thông báo chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý và tranh chấp lao động.
You must be registered for see links
cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả, giúp quý khách hàng giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan một cách thuận lợi và đúng quy định. Liên hệ ngay hotline 1900636387 để được tư vấn miễn phí.