luatlongphan
Member
Dù không có
Tính pháp lý của hợp đồng lao động:
You must be registered for see links
, người lao động vẫn có quyền khởi kiện để bảo vệ quyền lợi của mình. Điều quan trọng là phải thu thập đầy đủ các chứng cứ để chứng minh sự tồn tại của quan hệ lao động.Tính pháp lý của hợp đồng lao động:
- Hợp đồng lao động là một văn bản pháp lý quan trọng, nền tảng cho mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
- Theo Bộ luật Lao động 2019, nó được xem là sự thỏa thuận về việc làm có trả công, quy định rõ ràng các điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
- Khoản 2 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định rõ ràng rằng người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động trước khi nhận họ vào làm việc.
- Điều này nhằm đảm bảo tính minh bạch, rõ ràng và bảo vệ quyền lợi của cả hai bên trong quá trình làm việc.
You must be registered for see links
cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả, giúp quý khách hàng giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan một cách thuận lợi và đúng quy định. Hãy liên hệ với chúng tôi qua số hotline 1900636387 để được tư vấn miễn phí.